テナントとのWin-Winな関係を築く「段階的値上げ」提案法

問題:急な賃料値上げは関係悪化の火種に

店舗や事務所を貸しているオーナーにとって、賃料収入の見直しは避けて通れません。しかし「来月から賃料を一気に上げたい」といった突然の値上げ提案は、テナントに大きな負担を与え、退去や信頼関係の崩壊につながるリスクがあります。結果として空室期間が長引き、オーナーにとっても収益減という悪循環を招きかねません。

解決策:段階的な値上げで合意形成をスムーズに

ここで有効なのが「段階的値上げ」という方法です。これは賃料を一度に大きく上げるのではなく、一定期間をかけて少しずつ引き上げていく手法です。たとえば、

  • 1年目は5%アップ
  • 2年目以降はさらに5%アップ
    といった具合にステップを踏むことで、テナントは経営計画に組み込みやすくなり、心理的負担も軽減されます。

メリット

  • オーナー側:着実な収益増を見込める上、長期入居を促進できる
  • テナント側:予測可能なコスト増のため、経営に安心感が生まれる
  • 双方:信頼関係を維持しつつ、持続可能なパートナーシップを構築できる

まとめ:信頼を軸にした値上げ提案を

不動産経営において最も重要なのは「空室をつくらないこと」と「信頼関係を守ること」です。段階的値上げは、その両立を実現する有効な手段です。オーナーにとってもテナントにとっても負担が少なく、Win-Winの関係を築くための第一歩となります。